Директор нии должностная инструкция

Ответственность Должностные обязанности старшего научного сотрудника Осуществляет научное руководство группой работников при исследовании самостоятельных тем, а также разработок, являющихся частью разделом, этапом темы, или проводит научные исследования и разработки как исполнитель наиболее сложных и ответственных работ. Разрабатывает планы и методические программы проведения исследований и разработок. Организует сбор и изучение научно-технической информации по теме, проводит анализ и теоретическое обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений. Проверяет правильность результатов, полученных сотрудниками, работающими под его руководством. Принимает участие в повышении квалификации кадров.

ГП стр. Должность Заместителя директора института по учебной работе по направлению подготовки, далее направление далее - заместитель директора относится к административно-управленческому персоналу, к категории руководителей Назначение на должность заместителя директора и освобождение от нее производится приказом ректора НГУ по представлению директора института Заместитель директора организует работу направления и непосредственно руководит ею, согласуя свои действия с директором института Для замещения должности заместителя директора устанавливаются следующие требования к квалификации: - наличие высшего профессионального образования по соответствующему направлению ; - наличие ученой степени; - научно-педагогический стаж или опыт работы на руководящих должностях в организациях по направлению профессиональной деятельности, соответствующей деятельности образовательного учреждения, не менее 5 лет Заместитель директора подчиняется непосредственно директору института. Даёт разрешение на досрочную сдачу и пересдачу экзаменов и зачетов. Организует допуск обучающихся к итоговой государственной аттестации Организует проведение итоговой государственной аттестации по направлению. Участвует в формировании состава государственных экзаменационных комиссий ГЭК , организует анализ отчетов председателей ГЭК и устранение отмеченных недостатков Организует работу государственной экзаменационной комиссии по направлению, готовит материалы для ГЭК Организует представление обучающихся по направлению к зачислению, отчислению и восстановлению, к переводу с платного обучения на бюджетное Обеспечивает внедрение новых технологий обучения и контроля знаний обучающихся Участвует в подборе кадров профессорско-преподавательского состава и учебно-вспомогательного персонала далее - УВП , организует планирование повышения квалификации ППС института по направлению и контроль его исполнения. Осуществляет общее руководство и координацию научноисследовательской работы по направлению Ежегодно отчитывается о своей работе перед ученым советом института по основным вопросам учебной и учебно-методической деятельности направления Согласовывает ежегодные планы работы и отчеты кафедр и иных образовательных и научно-образовательных подразделений института, контролирует выполнение заявленных ими планов в части, касающейся образовательного процесса внутри направления и контролирует их выполнение Принимает решения о распределении внебюджетных финансовых средств внутри направления Организует и контролирует своевременность и качество делопроизводства института по составу обучающихся по направлению.

Должностная инструкция заместителя директора по общим вопросам

Общее руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью Компании. Организация взаимодействия всех структурных подразделений Компании. Обеспечение выполнения всех принимаемых Компанией обязательств, включая обязательства перед бюджетами разных уровней.

Создание условий для внедрения новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда. Принятие мер по обеспечению здоровых и безопасных условий труда в Компании. Контроль за соблюдением законности в деятельности всех служб.

Защита имущественных интересов Компании в суде, органах государственной власти. Обеспечение создания учетной системы и организации бухгалтерского учета. Руководить в соответствии с действующим законодательством производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью Компании, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества Компании, а также финансово-хозяйственные результаты ее деятельности.

Организовывать работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений, направлять их деятельность на развитие и совершенствование производства с учетом социальных и рыночных приоритетов, повышение эффективности работы, рост объемов сбыта продукции и увеличение прибыли, качества и конкурентоспособности предоставляемых услуг. Организовывать деятельность на основе прогрессивных форм управления и организации труда, научно обоснованных нормативов материальных, финансовых и трудовых затрат, изучения конъюнктуры рынка и передового опыта отечественного и зарубежного в целях всемерного повышения технического уровня и качества продукции услуг , экономической эффективности ее производства, рационального использования производственных резервов и экономного расходования всех видов ресурсов.

Принимать меры по обеспечению Компании квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства об охране окружающей среды. Обеспечивать правильное сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов, материальных и моральных стимулов повышения эффективности производства, применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива, выплату заработной платы в установленные сроки.

Решать вопросы, касающиеся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности организации в пределах предоставленных ему законодательством прав, поручать ведение отдельных направлений деятельности другим должностным лицам.

Обеспечивать соблюдение законности в деятельности Компании и осуществлении ее хозяйственно-экономических связей, использование правовых средств для финансового управления и функционирования в рыночных условиях, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений.

Защищать имущественные интересы Компании в суде, органах государственной власти и управления. Представлять интересы Компании во взаимоотношениях с физическими и юридическими лицами, органами государственной власти и управления. Действовать от имени Компании, без оформления доверенности.

Открывать счета в банковских учреждениях. Распоряжаться средствами и имуществом Компании с соблюдением требований соответствующих нормативных актов, устава Компании.

В установленных законодательством пределах определять объем и порядок защиты сведений, составляющих конфиденциальную информацию. За неисполнение ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей; за совершенные в процессе осуществления своей трудовой деятельности правонарушения; за причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Казахстан.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Должностные инструкции - Елена А. Пономарева

На должность ученого секретаря НИИ комплексных проблем назначается лицо, имеющее ученую степень доктора или кандидата наук, научные труды . Письмо собственнику о задолженности и поздравления > Транспортное право > Директор нии должностная инструкция.

Общие положения 1. Заведующий научно-исследовательским отделом института относится к категории руководителей. На должность заведующего научно-исследовательским отделом института назначается лицо, имеющее ученую степень доктора или кандидата наук, научные труды, опыт научной и организаторской работы не менее 5 лет. Назначение на должность и освобождение от нее производится приказом директора организации по представлению 4. Заведующий научно-исследовательским отделом института должен знать: 4. Законодательные и нормативные правовые акты, научные проблемы соответствующей области знаний, науки и техники, вышестоящих органов, отечественные и зарубежные достижения по этим вопросам. Установленный порядок организации, планирования и финансирования, проведения и внедрения научных исследований и разработок. Порядок заключения и исполнения договоров при совместном выполнении работ с другими учреждениями, организациями и предприятиями. Научное оборудование подразделения, правила его эксплуатации. Порядок составления заявок на приобретение приборов, материалов, другого научного оборудования. Системы управления научными исследованиями и разработками, организации, оценки и оплаты труда научных работников, формы их материального поощрения. Действующие положения по подготовке и повышению квалификации кадров. Руководящие материалы по организации делопроизводства. Трудовое законодательство.

Должностная инструкция директора нии Должностная инструкция директора института Во время отсутствия директора научно-исследовательского учреждения отпуск, болезнь и пр.

Заведующий научно-исследовательским сектором в составе научно-исследовательского отдела должен знать: 4. Законодательные и нормативные правовые акты, научные проблемы в соответствующей отрасли экономики. Руководящие материалы вышестоящих органов, отечественные и зарубежные достижения по этим вопросам.

Должностная инструкция директора научно-исследовательского института

В случае, как и с любым другим работником, к рассматриваемому специалисту предъявляются определенные требования: желательно наличие высшего образования; требования к опыту работы могут варьироваться; работник должен иметь навыки управления персоналом; работник должен знать российское законодательство; владеть ПК на продвинутом уровне; знать принципы работы организации; уметь вести деловые переговоры и т. Существует ли общий профстандарт для этой должности? С июля года в РФ следует обязательно использовать в работе профессиональные стандарты. В профессиональных стандартах были официально закреплены требования к уровню квалификации сотрудников, перечень выполняемых ими функций, а также возможные названия должностей. Но для рассматриваемой нами должности отдельного профстандарта не существует.

Директор нии должностная инструкция

Способствует развитию творческой инициативы работников, руководит работой по рассмотрению и внедрению научно-исследовательских предложений изобретений, оформлению в установленном порядке заявок и других необходимых документов на авторские свидетельства на изобретения, патенты и лицензии. Заведующий научно-исследовательским сектором в составе научно-исследовательского отдела подчиняется непосредственно заведующему отдела. Должностные инструкции — Научно-исследовательская деятельность. Осуществляет мероприятия по эффективному использованию установленных систем оплаты директора и материального стимулирования, обеспечивает экономное и рациональное расходование института заработной платы и своевременные расчеты с рабочими и служащими. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных инструкциях. Назначение на должность и освобождение от нее производится институтом директора организации по представлению. Должностная инструкция директора нии Невыполнение инструкций, предусмотренных Уставом университета, действующими правовыми актами и должностной инструкцией. Должностные обязанности директора научно-исследовательского учреждения Организует проведение комплексных исследований и разработок по проблеме направлениюучаствует в их осуществлении, обеспечивает выполнение научно-исследовательских директоров, высокое качество и высокий научный уровень работ, практическое использование их результатов. Руководить подготовкой заседаний ученого совета института.

Директор нии должностная инструкция Должностная инструкция заместителя директора по общим вопросам Заведующий научно-исследовательским отделом института относится к категории руководителей.

Заместитель директора по маркетингу должностная инструкция Старший научный сотрудник подчиняется непосредственно директору научно — исследовательского института. Должностные обязанности Старший научный сотрудник: 1. Директор по маркетингу и продажам несёт ответственность за надлежавшее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией в пределах, определённых действующим трудовым законодательством РФ. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность заместителя директора по маркетингу [Наименование организации в родительном падеже] далее — Компания.

Должностная инструкция директора

Общее руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью Компании. Организация взаимодействия всех структурных подразделений Компании. Обеспечение выполнения всех принимаемых Компанией обязательств, включая обязательства перед бюджетами разных уровней. Создание условий для внедрения новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда. Принятие мер по обеспечению здоровых и безопасных условий труда в Компании. Контроль за соблюдением законности в деятельности всех служб. Защита имущественных интересов Компании в суде, органах государственной власти. Обеспечение создания учетной системы и организации бухгалтерского учета. Руководить в соответствии с действующим законодательством производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью Компании, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества Компании, а также финансово-хозяйственные результаты ее деятельности. Организовывать работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений, направлять их деятельность на развитие и совершенствование производства с учетом социальных и рыночных приоритетов, повышение эффективности работы, рост объемов сбыта продукции и увеличение прибыли, качества и конкурентоспособности предоставляемых услуг. Организовывать деятельность на основе прогрессивных форм управления и организации труда, научно обоснованных нормативов материальных, финансовых и трудовых затрат, изучения конъюнктуры рынка и передового опыта отечественного и зарубежного в целях всемерного повышения технического уровня и качества продукции услуг , экономической эффективности ее производства, рационального использования производственных резервов и экономного расходования всех видов ресурсов.

Должностная инструкция старшего научного сотрудника

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Если руководитель дает поручения, не входящие в должностные обязанности - Елена Пономарева
Похожие публикации